El municipio de Paterna se consolida como un enclave clave en las políticas de inserción laboral de personas con discapacidad gracias al papel que desempeña el Centro Especial de Empleo del IVASS, ubicado en la localidad y vinculado al nuevo acuerdo autonómico para fomentar el empleo inclusivo.
Este centro, gestionado por IVASS SAU, da trabajo actualmente a 35 personas, tanto con discapacidad física, sensorial o intelectual como sin ella, y tiene como objetivo facilitar su incorporación al empleo ordinario y mejorar su cualificación profesional. Desde Paterna, el IVASS contribuye así a la inclusión social y laboral de colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
La actividad del centro paternero se enmarca dentro de la estrategia impulsada por la Generalitat Valenciana para reforzar la empleabilidad de personas con discapacidad, que incluye la colaboración con empresas, programas de formación y acompañamiento sociolaboral. En este sentido, el IVASS cuenta también con una agencia de colocación, que durante 2025 atendió a más de medio millar de personas y logró decenas de contrataciones.
Con este recurso, Paterna se sitúa como uno de los municipios valencianos con infraestructuras especializadas en empleo inclusivo, contribuyendo a generar oportunidades reales de integración laboral y social para personas con diversidad funcional y otros colectivos vulnerables.
