Voicit es una de esas startups que nacen con una idea, evolucionan con el tiempo y terminan resolviendo un problema mucho más profundo del que imaginaban. En este caso, el de los consultores de recursos humanos que invierten gran parte de su jornada en redactar informes de entrevistas a candidatos. Su solución: una herramienta basada en inteligencia artificial que convierte toda esa información en informes automáticos, ágiles y personalizados.
Al frente de Voicit está Álvaro Arrescurrenaga, CEO y cofundador, que compartió su experiencia en el programa «Territorio Empresarial», de Paterna Ahora Radio. Junto a su socio Rafa, Álvaro inició su andadura emprendedora desde la universidad, participando en programas de emprendimiento y pivotando desde un producto físico (una grabadora tipo «post-it de voz») hacia el desarrollo de software puro.
“Nuestra herramienta no sustituye al reclutador, lo potencia. El objetivo es que no pierda tiempo en tomar notas o redactar informes y pueda centrarse en evaluar de verdad a los candidatos”, explica. Su tecnología no solo transcribe entrevistas, sino que recoge inputs desde múltiples canales (entrevistas previas, documentación del candidato, descripciones del puesto, pruebas de competencias…) para generar un informe detallado, claro y visual que facilite la toma de decisiones.
Voicit trabaja sobre todo con consultoras de selección, pero su herramienta también es válida para departamentos de recursos humanos internos. La startup tiene claro su foco: resolver un dolor real del mercado y hacerlo de forma humana, eficiente y sin invasión tecnológica (evitan usar bots visibles durante las entrevistas).
Con un modelo basado en la escucha activa del cliente y un proceso constante de mejora, Voicit representa esa nueva generación de empresas tecnológicas que no solo dominan la IA, sino que la usan para recuperar el tiempo y la calidad en el trabajo humano.
